最火记山东华宇铝电有限公司物资配送中心弹簧螺钉滚针轴承螺丝钉水泥生产线圆锥破碎机Rra

记山东华宇铝电有限公司物资配送中心

【铝道】山东华宇铝电有限公司物资配送中心地磅室担负着公司电解铝生产线原材料入库和铝制品销售出库过秤的双重任务，对于铝电解企业来说，要保证企业太阳玻璃砂能赛车跑得快生产的顺利进行，氧化铝粉的供应是较基本的保障。山东华宇电解铝厂年产电解铝22万吨，氧化铝粉的供应全靠汽车从几百公里外运输，产品的销售也基本上是汽运，保障原材料运输入库和产品顺畅销售的重任就落在了物配中心地磅班上。

自我加压，营造浓厚 班组 创建氛围

地磅班现有班员8人，有6名女职工，是一个巾帼班。自创建 文明示范岗 活动以来，地磅班全体成员本着 外树形象、内强素质、团结拼搏、锐意进取 的活动宗旨，以 加强地磅管理，促进企业发展 为活动目标，将创地秤建 巾帼文明示范岗 活动纳入班组建设规划，制定创建计划、目标、措施，细化标准。将创建工作与班组的各项工作有机结合起来，互相推动，互为补充。她义乌们从自身作起，制定完善了奖惩办法，每月定期召开考核总结会，对每一位成员进行考核，并将考核情况石油资源紧缺公布在厂务公开栏上。为了营造良好的创建氛围，在地磅岗位上，制作悬挂了 文明示范岗 创建标准、文明用语、岗位职责及地磅班的共同愿景。班组成员人人挂牌上岗，微笑服务，所管辖的设备及区域完好整洁，标志齐全，物放有序。他们用谦和的工作态度，热情的服务语言，执着的创建精神，使这个服务的文明班组，成为公司一道亮丽的风景线。

加强素质锻炼，争做知识型职工

他们同公司 智能、超级本、LED及智能家电等产品是电子信息及电器行业的重头戏创建学习型组织，争做知识型职工 活动积极结合起来，以提高职工学习积极性和增强团队素质燃气设备为目标，争做 学习型 职工。他们加强思想政治学习，认真学习中铝公司工作会议和公司职代会精神，把会议精神同现实工作实际结合起来，自我加压，增强紧迫感和感。认真贯彻 阳光、坦诚、简单 的企业理念，强化社会公德，职业道德的教育，提高每个班员思想理论素质。在创建工作的带动下，养成良好的自学学习习惯。地磅岗位配备了计算机操作系统，大家通过自学都熟练掌握了办公自动化、系统化操作程序，提高了工作效率，减少了司机等待过衡出票过程。利用班后会、全班学习机会，请经验丰富的老地磅员通过现场授课、实际操作、经验交流等形式，通过开展班组岗位练兵、技能培训、反事故演习、事故预想等活动，采取 请进来走出去 的学习途径，到兄弟单位参观学习，请专业人员讲课，实行轮岗制度，努力培养复合型班员，力求从 干什么，学什么，缺什么，补什么 过渡到 精一门，会两门，学三门 ，从多方面提高专业素质，使每位班员都能在工作中学习，在学习中进步。班里年龄较长的李如清同志，一开始对计算机操作比较困难，但她积极向同事请教，不懂就问，上班练，下班想，很快就掌握了操作要领，被班组誉将伸长量换算为拉力值为当月的学习榜样。